コラム de スタディ

人事労務支援

2018.08.22.
有給休暇を必ず取得させなければならない⁉
平成30 年6 月29 日の参院本会議にて、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案が可決、成立した ことにより、毎年、有給休...
2018.07.27.
柔軟な働き方「テレワーク」のメリットとデメリット
テレワーク(Telework)とは、ICT(情報通信技術)を活用し、場所や時間に捉われない柔軟な働き方をいいます。「Tele=離れた」と「w...
2018.06.21.
マイナンバーと健康保険の扶養について
本年5月以降、雇用保険手続の際に提出必須となったマイナンバー。いよいよ健康保険においても同様の取り扱いが始まるようです。具体的には、健康保険...
2018.04.05.
平成 30 年度の年金額は前年度据え置き
このたび厚生労働省は、総務省から「平成 29 年平均の全国消費者物価指数」(生鮮食品を含む総合指数)が公表されたことを踏まえ、平成 30 年...
2017.12.08.
育児・介護休業法が改正されました!
平成29 年10 月1 日より育児・介護休業法が改正され、育児休業の延長が最長で2 歳までできるようになりました。 原則はお子様が1 歳にな...
2017.11.21.
無期転換ルール、ご存知ですか?
無期転換ルールは2013年4月に施行された改正労働契約法で成立した、「有期労働契約(例えば毎年1年契約しているパートさん)が反復更新されて通...
2017.10.10.
2016 年度労働基準監督署の年間指導監督結果
このたび厚生労働省は、長時間労働が疑われている事業所に対する 2016 年度の労働基準監督署の年間指導監督結果を発表しました。 対象になった...
2017.07.26.
時間外労働の上限ルール強化へ
労働政策審議会は三六協定における時間外労働の上限について、現行の限度基準の告示を法律に格上げした上で、罰則による強制力を持たせることが適当で...
2017.06.19.
人材採用が難しい時代へ
近年、色々な病院・医院様をはじめとした様々なお客様から「ハローワークを通じて人が採用できない、そもそも応募がない」等のご相談を頂く機会が増え...
2017.05.12.
改正雇用保険法等が成立
平成29年3月31日に雇用保険法等を改正する法律が参院本会議で可決、成立しました。 これに伴い、雇用保険の失業等給付に係る保険料率が、平成2...
2016.12.12.
雇用保険の適用範囲が拡大します!
これまで、入社時点で65歳以上の方は雇用保険の加入対象外となっておりましたが、平成29年1月1日より適用範囲が拡大し、入社時点で65歳以上の...
2016.11.10.
最低賃金改定のお知らせ
今年も全都道府県で最低賃金が改定されました。昨年に引き続き、大幅な改定が行われています。 今回の改定では、全ての都道府県で時給額が20円以上...

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