コラム de スタディ

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2019.04.04.
有給休暇の取得義務化が始まります
2019 年4 月1 日から各種労働法の改正を行う法律、いわゆる『働き方改革関連法』が施行されました。残業時間の上限規制など、中小企業の施行...
2019.04.04.
2019 年度診療報酬改定について
新年度を迎えました。昨年4 月の大改定により経過措置が切れ、維持期のリハビリテーションの取扱いや、データ提出加算等が3 月までとなっており、...
2019.04.01.
【医療介護あれこれ】在宅医療で地域を変える!!~医療法人ゆうの森 たんぽぽ先生の取り組みから~
年度末のある日、ご縁があって「たんぽぽ先生」こと永井康徳先生のセミナーに参加してきました。小規模なワーキングがあり、久しぶりに医療現場の方々...
2019.03.14.
【医療介護あれこれ】維持期・生活期のリハビリテーションについて
花粉症の方にはつらい時期となりました。皆様いかがお過ごしでしょうか? さて、今年に入り、もう3月も半ば・・・リハビリテーションへのご対応はお...
2019.02.22.
成績不良の社員の職掌変更に伴う降格・降給等
2019年3月15日(金)JR博多シティ会議室にて「法改正対応!就業規則見直しセミナー」を開催します! ↓詳細はこちら↓ http://ww...
2019.02.12.
【訂正とお詫び】
いつもコラムをご覧いただきありがとうございます。 2018年2月15日掲載分のコラム「【平成30年度診療報酬・介護報酬改定】在宅診療の整理 ...
2019.02.06.
2019 年10 月1 日以後に適用する消費税率等に関する経過措置
2019 年10 月1 日(施行日)より消費税及び地方消費税の税率が現行の8%から10%へ引き上げ られます。施行日以後に国内で行われる資産...
2019.02.06.
ふるさと納税 返礼率・返礼品について制限
昨年末に駆け込みでふるさと納税先を検討された方も多いかと思います。この地方創生を目的に創設され たふるさと納税について制限が設けられることに...
2019.02.06.
パワハラ防止策、企業に義務付け
厚生労働省の統計によると、都道府県労働局への職場の「いじめ・嫌がらせ」に関する相談件数は増加 傾向が続いており、民事上の個別労働紛争の相談内...
2019.02.06.
確定申告が必要な人は?
確定申告の時期がやってきました。この時期になると「確定申告をする?しなくてもいい?」というよう な相談をよく受けます。『確定申告が必要な人』...
2019.01.31.
労働者代表の選出方法に問題がある労使協定、就業規則変更の有効性
  今回紹介する判例の紹介です。 本件は、労働基準法施行規則に定める労働者代表者の選出方法を経ない者を代表者とし、変形労働時間制の...
2019.01.18.
業務不良を理由とする解雇
今回の判例は、指摘された問題点について改善に努め、業務を不当に拒絶したとはいえない等から、業務不良を理由とする解雇は権利濫用として無効とされ...

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