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セミナー情報
【終了しました】アクロス福岡で開催！労務管理セミナー
～トラブルになってからでは遅い！問題になりやすいケースを絞ってポイントを解説～
トラブル防止のための『就業規則見直しのポイントと社員対応』
【日時】
平成２３年９月１６日（金）１３：３０～１６：３０（受付開始１３：１０）
【会場】
アクロス福岡 会議室 ７０１
福岡市中央区天神１丁目１－１ アクロス福岡７Ｆ
（地下鉄空港線 天神駅１６番出口） ＴＥＬ ０９２－７２５－９１１３
【プログラム】
厚生労働省によると、各都道府県労働局、労働基準監督署内等に設けられた総合労働相談センターに寄せられた職場のトラブルに関する相談件数は平成２２年度の１年間で１１０万件を超えており、近時増加傾向にあります。実際に労働問題は会社・病院経営上、避けては通れない問題となってきています。この労働問題対応で鍵となるのは会社のルールブックたる就業規則です！本講座ではトラブルを未然に防止し、問題解決のための指針となる就業規則の作成や改定での注意すべきポイント、問題が発生した場合の対応について就業規則と給与規程を中心に解説致します。（本講座を受講のお客様でご希望の方には後日訪問させて頂き、御社の就業規則の無料診断を行います。）
■就業規則の基礎知識
■勤怠管理、休日、休暇
◇労働時間、休憩時間、時間外労働、変形労働時間の区分・要件、有給休暇、特別休暇
■服務規程のポイント、具体的内容
■休職する社員が出た場合の対応条文
◇休職期間、休職期間満了時の対応、休職時の社会保険料、復職の判断を誰がどのように行うか
■退職時の対応
◇退職手続、退職時の引き継ぎを円滑に進めるための項目、退職時の有給消化、機密保持
■解雇時の対応
■懲戒処分を下すには（各懲戒の区分と具体的内容）。問題社員への対応
■給与、賞与規程における注意点
◇昇給、賞与に関する条文の注意点、賞与支給日における在籍要件
【講師】
西日本社会保険労務士法人（佐々木総研グループ）
社会保険労務士 石井 洋
【申込方法】
参加費 １名につき、１０，０００円
１事業所で２名様お申込みの場合、 ２名で１５，０００円
９月１２日（月）迄 に、下記までお申し込み下さい。
お申込みの後、受講票（地図）をお送り致します。受講票は当日、受付へご提示ください。受講料は、事前にお送りする請求書に基づいて、お振込みをお願い致します。
お問い合わせ・お申込先：㈱佐々木総研 人事労務支援課 担当：岩田 ＴＥＬ ０９３－６５１－５５３３