ホーム ≫ 医業経営支援
医業経営支援
-
経営診断・診療圏等の調査業務
-
患者満足度調査と改善支援
-
基本構想・中期経営計画・経営戦略策定支援
-
経営計画・経営改革改善実行支援
-
介護事業・高齢者住宅等新規事業進出支援
-
社会医療法人承認申請コンサルティング
-
特定医療法人承認申請コンサルティング
-
持分なし社団医療法人移行コンサルティング
-
医業承継について
-
おススメ開業地・開業物件情報
-
ライフプランのご提案
人事
-
人事・賃金制度現状分析診断
-
人事制度の基盤をなす職務機能資格制度の設計支援
-
“人材を育て、活力ある職場にする”人事考課制度の設計支援
-
“業績・能力”を反映し公平な配分をおこなう賃金制度の設計支援
-
医師人事考課制度提案
労務
-
職員意識調査による組織活力診断
-
BSCに基づいた目標管理制度の設計支援
-
労働関係法規に基づく実務相談、労務トラブル相談
教育研修
-
中小病院経営塾
-
管理職研修
-
「PM理論」と「リーダーに求められる能力10」
-
「“傾聴と質問のコミュニケーション”コーチング入門」
-
「考課者研修」
-
「業務改善・TQM活動の基礎知識」
-
「接遇研修」
-
はじめに
-
「受審」についての考え方
-
「受審」支援業務の進め方
-
「受審」支援業務スケジュール